沛县：有“心”有“薪”！

7月21日，沛县龙固镇集体协商推进会暨徐州恒辉编织机械有限公司集体协商现场会，在龙固镇党委五楼会议室召开，来自辖区各规模企业负责人50余人参加会议，县总工会、县人社局、县工商联相关负责人出席会议。

本次集体协商活动，经过了认真筹备和调研。会上，徐州恒辉编织机械有限公司的劳资双方代表就工资报酬、激励机制、职工子女上学、职工学历提升、职工福利、女职工产休假等内容进行了平等协商。职工方提出的建议贴合实际，企业方代表诚意十足。协商过程有来有往、有退有让、既温馨又激烈，协商结果符合预期。一方面，职工方通过集体协商为企业的发展建言献策，提高了薪酬待遇；另一方面，企业方通过集体协商了解到了职工的想法，激发了职工潜能，企业劳资双方既谈了“薪”，又交了“心”。

据了解，今年以来，龙固镇以党建引领为集体协商工作把准“方向脉”，充分调动产业工人的积极性、主动性、创造性，发挥产业工人队伍在推动高质量发展中的主力军作用。特别是在切实保障产业工人的知情权、参与权和决策权等问题上，充分听取职工意见和建议，引导企业方主动应约，与职工方就产改核心内容创新激励机制、优化奖励方式等方面深入协商，推动企业进一步健全产业工人薪酬激励机制，促进劳资双方共建共享高质量发展成果，在促进企业创新发展、保障职工权益等方面实现新突破。

下一步，龙固镇总工会将以此次推进会为契机，不断推动集体协商工作深入开展，通过扩大集体合同覆盖面，让“企业激发职工潜能，职工助推企业前行”的理念被越来越多的劳资双方认可，进一步构建和谐劳动关系。