沛县消防救援大队推进消防安全治理能力现代化建设

荣获集体表彰项目11个、31名同志受到不同条线表彰、大队党委被评为全省消防救援队伍“先进基层党组织”、1名干部被评为全省消防救援队伍“模范共产党员”、1名消防员被评为“徐州市优秀共青团员”、1名消防员被评为“沛县十大杰出青年”……今年，沛县消防救援大队党委在市消防救援支队党委的领导下，以“稳字当头，稳中求进”，强队伍、抓建设、除风险、聚人心，不断推进消防安全治理能力现代化建设，消防工作和队伍建设均取得较好成绩。

强化班子建设显核心

结合贯穿全年的“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育，沛县消防救援大队深入学习宣传贯彻党的二十大精神，并组织开展了“朝着党指引的方向前进”大讨论活动，狠抓思想政治教育，突出政治引领能力。

秉持研究重大问题“政策在先、论证在先、原则在先”的原则，今年共召开党委会21次，议定133件事关全局、事关指战员的大事、要事。同时，认真践行“党委一线工作法”，大队党委成员深入基层督导检查45次，帮助协调解决营房建设、表彰奖励、专职队员绩效考核等问题10项。

为持续纠治“四风”，沛县消防救援大队今年召开党委议廉会议6次，开展警示教育12次、参观县警示教育基地活动2次、廉政家访2次，签署家属助廉承诺书100余份，并建设完成廉政图书角和廉政文化墙，在队伍中营造了浓厚的廉政氛围。

聚焦主责主业练本领

聚焦主责主业，沛县消防救援大队深入推进岗位大练兵工作。在今年全市秋季比武竞赛中，该大队取得大队团体第二名、队站团体第二名的优异成绩。同时，强化应急救援实战训练，积极完善“营区、社会单位、基地”三位一体实战化演练模式，开展大跨度厂房、高层建筑、商业综合体等类型灾害事故处置演练95次，开展防消联勤723家次，21名消防救援人员获得相应岗位专业资格证书。

在高质量训练的基础上，沛县消防救援大队扎实做好安全防事故工作，明确主官为作战训练安全管理第一责任人，常态化落实安全形势分析、安全教育训练、干部跟班作业等制度，并按市消防救援支队要求，对6年以上执勤车辆轮胎全部进行了更换，从源头上预防伤害事故的发生。今年还先后完成胡寨、杨屯、龙固等3个专职消防队正规化建设、张庄专职消防队执勤使用以及敬安专职消防队执勤楼主体建设、人员征召等工作。

“年底将实现以1个国家队为主力、7个政府专职消防队为补充的灭火救援网络。”据沛县消防救援大队相关负责人介绍，截至目前，大队共接警1101起、出动车辆1702辆次、出动警力9697人次、抢救被困人员82人、疏散被困人员47人、抢救财产价值1586.92万元、保护财产价值6313.64万元。

坚持精准治理除风险

今年以来，沛县消防救援大队持续深化“祛火源、降荷载、强设施、畅通道、强管理”行动，聚焦高风险和人员密集场所消防安全检查。截至目前，检查单位1375家、发现火灾隐患或违法行为2552处、督促整改火灾隐患或违法行为2539处、火灾起数同比下降了53%。

联合县政府落实乡镇（街道）消委会组织架构及工作职责、辖区单位消防安全监管主体“双备案”制度，全县19个乡镇、街道已经完成3651家社会单位监管主体备案工作，397个消防所全部挂牌履职实体化运行；加大推进社会消防基础工作，大力开展智慧消防建设，县城区新建市政消火栓65个，推动安装电动自行车智能充电装置122套、简易喷淋设施55套、独立式感烟火灾探测报警器560只，完成1355个路面停车泊位智能化改造。

秉持“大宣传”理念，该大队还投入150万元建成沛县消防科普教育馆，并构建了消防主题公园、主题街区、主题公交专线多维宣传矩阵，设计发放“消防元素”扑克牌及各类宣传品近20万份。

抓实队伍管理聚力量

结合“大教育、大管理、大安全”专项整治活动，沛县消防救援大队积极完善软硬件设施建设，严抓手机使用管理、岗哨职责履行、保密及管酒治酒等重点环节，确保每个管理环节落到实处。

同时，加大基层服务力度，用心带队。时刻关注指战员工作生活中遇到的困难和队伍事业发展的堵点难点，科学制定服务基层从优举措8项，为2名优秀指战员开展了送奖上门活动；构建了心理工作基础设施齐备、心理工作机制完善、心理健康教育扎实有效、心理行为训练正规有序、心理专业人才队伍健全的“五位一体”心理工作体系，开展心理健康普查、心理团辅和心理健康讲座10次。