大屯街道：党建引领推动五治融合

政治引领，筑牢治理“原动力”。深化“党建+”工作理念，深入实施“党建+”工程，把政治引领贯穿社会治理全过程，开展习近平新时代中国特色社会主义思想“五进”活动，深入推进党建工作全面融合。发挥党组织战斗堡垒作用，健全“社区党支部、网格党小组、党员中心户”三级组织体系，推动形成“支部引领、党员示范、群众参与”的工作机制，切实做到“组织全覆盖、治理无缝隙、服务零距离”。持续抓好村级党组织人才队伍建设，探索推行支部党员积分管理办法，发挥党员先锋模范作用，建立以党员中心户为纽带的“百千万”组织体系，进一步提升基层党建规范化、标准化水平。组织党支部书记参加各类党建培训120余人次，党支部书记工作能力和服务水平显著提升，党支部战斗堡垒作用进一步加强。

法治保障，强化治理“硬实力”。大屯街道坚持严格执法、公正司法，用法治思维和法治方式规范社会行为，破解基层社会治理难题。建立健全公共法律服务网络，不断创新普法理念，统筹各类社会资源，加大全民普法力度，增强全社会尊法学法守法用法意识。全力推进“一村一法律顾问”制度，为街道31个村居聘请“法律顾问”，引导群众依法依规表达合理诉求，解决矛盾纠纷，维护合法权益。不断壮大人民调解队伍，坚持党员干部下沉一线，认真落实综合治理周例会、初信初访首问负责等制度，分析研判社会治理工作中的堵点难点，严格落实销号制度。近年来，大屯街道刑事案件逐年下降、矛盾纠纷不断减少、初信初访及时化解，公共安全感逐年提升，“平安大屯”建设成效显著。

德治教化，夯实治理“软实力”。坚持法治和德治结合，积极弘扬社会主义核心价值观，充分发掘区域优秀的红色文化、移民文化、湖田文化，着力培育良好村风民风，充分释放德治教化治理效能。围绕党的政策理论宣讲、培育践行主流价值、移风易俗、未成年人保护、“扫黄打非”、“我们的节日”等开展群众性主题文化活动，以文化人、以文育人，丰富广大群众的业余生活。鼓励企事业单位人员、乡土文化人才、科技能人、“五老”人员、退休职工、先进人物、大学生志愿者、创业返乡人员等社会各界人士参与文明实践，积极开展志愿服务活动，着力提升广大群众幸福指数。广泛开展“文明家庭”“最美人物”“身边好人”“好媳妇好婆婆”等各类先进典型评选活动，街道乡风文明进一步提升。深入推进诚信体系建设，加强村规民约、行业规范等建设，建立健全守信联合激励和失信联合惩戒机制，不断弘扬崇德向善、诚实守信的社会正能量。

自治强基，提升治理“自发力”。深化基层民主建设，推行村民小组自治、楼宇自治等“微自治”形式。聚焦“民事民议、民事民管、民事民办、民事民决”，全面推进全过程人民民主，广泛听取和收集民意，通过召集群众说事、理事、办事、督事、评事，引导群众广泛参与社会治理、人居环境整治、公益事业，调动群众参与集体事务积极性、主动性，实现村级事务共管、共建、共治、共享。不断加强村务监督体系建设，促进村民自治组织规范化建设，引导村民依法有序参与村级公共事务、财务和公益事业。

智治支撑，优化治理“聚合力”。积极推进“互联网+”乡村治理模式，推进大数据、人工智能等现代科技与社会治理深度融合，提高精细化管理水平。依托“综合指挥中心”“雪亮工程”“智慧社区”等平台，推动设施联通、信息互通、工作联动，打造社会治理神经中枢，加速形成线上线下融合、人防物防技防“三位一体”的社会治理智能化平台。引导干部群众下载、使用“沛服您”小程序，鼓励群众网上查询信息、网上反馈问题，提升办理效率，逐步推动基层社会治理工作信息化、智能化、现代化。