近年来,汉源街道坚持以党建为引领,充分凝聚统战力量,积极探索“党建+统战”的工作模式。通过网格互融、工作互促、资源共享等一系列举措,有力推动了基层治理的创新发展,实现了统战工作与具体业务的深度融合与相互促进。
聚焦网格互融,织密治理“一张网”。汉源街道建立健全统战工作的三级网络管理机制,由街道党工委书记牵头统筹,宣传和统战委员具体负责,社区党支部具体推进。各村(社区)共配备统战联络员17名、专(兼)职网格员55名,依托扎根基层“人熟、地熟、情况熟”的优势,开展常态化走访调研,及时掌握居民群众需求,切实将统战工作延伸至社区治理的最前沿,打通服务群众的“毛细血管”。
聚焦工作互促,激发治理“新活力”。以“党建带统战、统战促党建”为工作主线,汉源街道依托“有事好商量”协商议事平台,广泛吸纳党员代表、无党派人士代表、新的社会阶层人士、非公企业代表等群体参与基层治理。通过定期召开议事会、民情恳谈会,集中解决了群众身边的急愁难盼共计79件,有效推动统战资源转化为基层治理效能。
聚焦资源共享,打造统战“生态圈”。立足街道实际,汉源街道积极整合服务资源,依托新时代文明实践所(站)、文化活动广场等阵地资源,搭建统战成员学习交流、志愿服务、实践锻炼平台。结合春节、中秋节等传统节日,举办民俗项目展演、主题宣讲、公益义诊等系列活动,融入统战元素,增强统战凝聚力。同时,鼓励引导统战成员积极发挥专业特长,开展结对帮扶、技能培训等活动,形成共建共治共享的基层治理新格局。(李薇薇 姜琪)