沛县：家门口托起“稳稳的幸福”

就业，一头连着万家灯火，一头牵着发展大局。“十四五”以来，沛县紧扣县域实际，以政策赋能、以服务搭桥、以创新驱动，推动就业创业工作实现从“输出劳动力”到“留住家乡人”的深刻转变，让数以万计的劳动者在家门口端稳了“幸福饭碗”，交出了一张温暖而扎实的民生答卷。

招聘打出“组合拳”，就业实现“零距离”

“以前找工作总得往外跑，现在不一样了，家门口的招聘会一场接一场，还有直播带岗、线上匹配。坐在家里点一点屏幕，岗位信息清清楚楚，门都不用出。”刚与当地一家装备制造企业达成就业意向的张寨镇村民刘猛，言语间满是踏实和喜悦。

曾几何时，为谋生计，不少沛县人选择远走他乡，“空巢老人”“留守儿童”成为许多家庭的无奈现实。如今，这样的现象正悄然改变——县人力资源市场线上线下协同发力，构建起立体化的就业服务网络。线下招聘区内，企业展位前人头攒动，招聘专员耐心解答、精准匹配；线上平台同样活跃，电子大屏实时滚动着最新岗位信息，“职通沛县”直播间里，主播正热情推介优质岗位，求职者通过弹幕互动提问、一键在线投递简历。这种“沉浸式”招聘体验，真正把就业机会从“远方”搬到了“指尖”，让求职者感受到“家门口”就业的便利与温度。

为精准对接零工、短工等灵活就业群体的需求，沛县将就业服务网络延伸至城乡“神经末梢”，五年间累计新建15家镇级“家门口”就业服务站与9家村级服务站，编织起一张覆盖城乡的灵活就业保障网。这些站点不仅提供及时可靠的岗位信息、便捷规范的对接渠道，更成为户外劳动者温暖的“歇脚地”和“加油站”。“以前蹲路边等活，风吹日晒，现在这里有信息、能歇脚，心里特别踏实！”常年在沛城街道零工市场找活的李师傅感慨道。

“十四五”期间，沛县围绕本地优势产业，形成“现场+网络+直播+专场”四位一体的招聘模式，整合多渠道资源，升级招聘平台功能，打通信息壁垒，让岗位信息走进千家万户。全县累计举办各类招聘会410场，提供岗位9万余个，吸引8.2万余人次参与，2.9万余人达成就业意向，切实把就业服务送到群众“指尖”、落到群众“心尖”。

培训练就“金刚钻”，就业捧上“铁饭碗”

一技之长，是劳动者端稳饭碗的最大底气。针对部分群众“技能不足、就业困难”的现实问题，沛县推出“订单式”“嵌入式”免费职业技能培训，围绕装备制造、农产品加工、新能源等主导产业需求，开设电工、焊工、互联网营销师、家政服务、养老护理等热门工种，建立“培训—考证—上岗”的全链条服务体系，让群众“学得会、用得上、能增收”。

“以前在工地打零工，收入不稳定。参加了县里的数控操作工培训，拿到证书后，直接被本地一家机械企业录用，现在月薪6000多，还缴五险一金。”学员李先生的经历，正是技能赋能就业的生动写照。“十四五”以来，全县开展补贴性职业技能培训2.2万余人次，越来越多人凭借一技之长实现稳定就业。“技能改变命运”在这里不再是口号，而是看得见、摸得着的现实。

创业栽好“梧桐树”，发展激活“一池春水”

在夯实就业服务的同时，沛县将返乡入乡创业视为激活县域经济的关键引擎，用真金白银的政策、贴心周到的服务，持续温暖这片创业热土。

“返乡创业不仅圆了我的乡愁梦，更让我实现了人生价值。”“00后”创业者韩尚辰毕业后，放弃外地高薪工作，回到沛县创办家居馆。创业初期，他不仅享受到政府发放的创业补贴，还获得了富民创业贷款贴息和免费创业指导。现在他的企业已发展为集仓储、加工、销售于一体的综合性家居服务商，带动30余名乡邻实现家门口就业。

过去五年，沛县出台创业担保贷款贴息、场地租金减免、一次性创业补贴等一系列扶持政策，累计发放富民创业贷超18亿元，并搭建县级创业孵化基地等平台载体，让创业者“敢创业、能创业、创成业”。

日趋完善的创业生态，吸引着越来越多年轻人带着技术、资金和理念回到家乡，在工业、农业、服务业的广阔天地中大展身手，逐步形成“创业带动就业、就业促进增收”的良性循环。

五年来，沛县就业工作交出了一份厚重而温暖的成绩单：城镇新增就业累计突破4万人，年均新增超8000人；帮助2万余名城镇失业人员实现再就业；推动近2万名农村劳动力转移就业……

从“走出去”到“雁归来”，从“打工谋生”到“技能致富”，沛县用五年时间，书写了一场关于就业与创业的温暖蝶变。眼下，这里的就业渠道更宽、创业环境更优、劳动者收入更高，民生福祉持续增进，发展活力不断涌动——“挣钱顾家两不误”的朴素梦想，正在越来越多沛县人的生活中照进现实。（许曼婷 孙统贤 周文菲 秦浩然）