【政策解读】沛县“助企十条”——实施援企稳岗政策

实施援企稳岗政策

实施失业保险援企稳岗“护航行动”，对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，针对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户返还比例提高至90%；

企业当年新招用就业困难人员和外省贫困劳动力并缴纳社会保险的，按其为就业困难人员、外省贫困劳动力实际缴纳的社会保险费给予全额补贴（不包括个人应缴纳部分），补贴期限最长不超过3年；

小微企业当年新招用毕业年度全日制高校毕业生和离校2年内未就业全日制高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予全额补贴（不包括个人缴纳部分），补贴期限最长不超过1年。

牵头单位：县人社局

责任单位：各镇（街道）区

县劳动就业管理处副主任张体栋：

稳就业事关广大家庭生计，面对当前疫情影响下复杂严峻的就业形势，我们人社局将把稳就业作为当前的首要任务，加大就业优先政策实施力度，努力保持就业大局稳定。

5月20日，县委出台了支持工业企业应对疫情十条政策措施，作为业务部门，我们将认真履职尽责，积极应对疫情，全力帮助企业纾困解难。

目前，失业保险稳岗返还“护航行动”正在实施。对全县参加失业保险的单位进行数据比对，基本符合条件的1140家单位，预计返还失业保险金额1100万余元，就业困难人员社保补贴18万余元。

下一步，我们人社局将全面落实好县委援企稳岗政策，利用各类媒体，加大援企稳岗政策的宣传，提高政策知晓度。成立积极应对疫情保企业稳就业惠民生工作专班，迅速开展大数据比对，精准筛查符合条件的市场主体，建立到企到人的工作台账，确保失业保险稳岗返还有序发放。建立符合条件企业社保补贴清单，确保应享尽享。