【政策解读】沛县“助企十条”——缓缴社会保险费

缓缴社会保险费

2022年延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策。失业保险缴费费率继续为1%，其中单位和个人分别为0.5%；工伤保险基金备付期低于18个月，维持基准费率。继续实施困难企业缓缴养老、失业和工伤三项社会保险费政策，期限不超过6个月。由困难企业向税务部门申请阶段性缓缴养老、失业和工伤保险费。缓缴期间免收企业滞纳金，不影响职工社会保险权益记录。

牵头单位：县人社局

责任单位：各镇（街道）区、县税务局

县社会劳动保险管理处主任 魏明智：

按照县委、县政府在应对疫情对特困企业纾困解难、促经济稳定增长的要求，2022 年延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，目前惠及企业2862家。继续实施困难企业缓缴养老、失业和工伤三项社会保险费政策，期限不超过六个月。目前，我们联合税务部门在全县范围内广泛进行宣传，同时做好对困难企业的申请核定工作，让缓缴政策的红利惠及到每一家困难企业。

“看到社保处给我们推送的社保费缓缴政策消息，我们公司第一时间申请了缓缴社保费。这次社保政策来得太及时了，每月我们单位可以缓缴社保费25万元，对我们企业经营帮助真是太大了。”沛县某运输集团有限公司人力资源负责人说道。

正如这位负责人所说的那样，按照这一助企纾困政策要求，沛县社保处在工作中强化与税务、财政等相关部门的沟通协调，通过优化经办流程、简化缓缴资格认定程序，帮助企业直达快享此项政策红利，为我县特困行业纾困解难提供有力支撑。

截至5月份底，沛县已办理社会保险费缓缴金额达74.6万元，其中养老保险68.7万元、工伤保险2.86万元、失业保险3.04万元。